混合动力汽车,15年安徽肥西县县卫生局揭露招聘专业技术人员63名,situation

两性故事 admin 2019-04-22 304 次浏览 0个评论
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为习惯我县医疗卫生事业发展需求,依据省、市有关规则,报经县政府赞同,肥西县卫生局面向社会揭穿招聘医疗卫生专业技术人员,现将有关事项布告如下:

一、招聘准则

坚持民主、揭穿、竞赛、择优准则,依照德才兼备的规范,采纳考试、查询相结合的办法进行。

二、招聘岗位及条件

招聘卫生专业技术人员共63名,详见附件《肥西县2015年县卫生局揭穿招聘专业技术人员岗位表》。

报考人员年纪中如“28周岁以下”为“1987年1月1日及今后出世”(其他触及年纪核算的依此类推)。

有下列景象之一的人员,不得报考:

(一)不契合招聘岗位条件要求的人员;混合动力轿车,15年安徽肥西县县卫生局揭穿招聘专业技术人员63名,situation

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部分确认具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处分期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;

(六)本县卫生系统现有在编在聘人员。

三、招聘程序

招聘作业在switch开机肥西县事业单位揭穿招聘作业领导小组的领导下,依照发布布告、现场报名、资历检查、考试、成果组成、体检和查询、确认拟聘人员、公示等程序进行。

(一)发布布告

招聘布告经过安徽人事考试网(www.apta.gov.cn)、合肥人事考试网(www.hfpta.com)、肥西县人力资源和社会保障局网(www.ahfxrsj.gov.cn)和肥西县卫生局网(www.fxwsj.gov.cn)等网站,向社会一致发布。招聘过程中各环节信息在肥西县人力资源和社会保障局网站上发布。

(二)现场报名

1、报名时刻:2015年8月5日至2支凌翔015年8月9日(上午8:00-11:30;下午15:00-18:00)(双休日正常上班),逾期不再处理。

2、报名地址:肥西县人我喜爱你日语力资源和社会保障局4楼彭连生会议室(肥西县上派镇公民中路18号,电话:0551-68841917)。

(三)资历检查

1、报名人员的资历检查在报名时一起进行。县人社局、县纪委(监察局)及县卫生局抽调专人组成资历检查小组,详细担任资历检查作业。报考人员依照招聘岗位表上规则的岗位资历条件和要求,限报一个岗位,一起供给以下证件、资料原件复印件:邱晨

(1)报考人员须供给自己有用居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规则要求的相关证书(证件)原件和报名资历检查表等资料。

(2)全日制2015年应届毕业生中毕业证未拿到的,须供给自己有用居民身份证原件、学生证原件、报名资历检查表和地址校园盖章的毕业生作业推荐表等资料。

(3)属非本县在编正式作业人员的,需按人事管理权限供给单位和主管部分赞同报考的证明。

(4)近期同底一寸正面免冠证件相片4张。

上述原件审阅后退回,报名资历检查表现场发放和填写。

2、报名费用:按县物价局(肥价字【2013】17号)文件规则,书面考试(含报名费)150元/人,面试95元/人,技术操作110元/人,书面考试费用在报名时交纳,面试和技术操作费用在收取《面试告诉书》时交纳。

3、报名完毕后,报名人数与招聘人数的份额到达2:1(含直接进入面试或面试和技术操作的考生)方可开考。未到达以上开考份额的,相应核减或撤销招聘人数。因份额缺乏而被撤销岗位的报考人员,可假童贞在报名完毕后退回所收考试费用。

4、但凡获得全日制研讨生学历且榜首学历为全日制本科,或招聘专业相应执业医师资历的考生一概免书面考试,直接进入面试或面试和技术操作。其他考生于2015年8月21日(上午8:00—11:30;下午15:00-18:00)到报名点收取准考证,按准考证上指定的时刻、地址,带着准考证和自己身份证参与书面考试。

(四)考试

获得全日制研讨生学历且榜首学历为全日制本科,或获得招聘专业相应的执业医师资历者,直接进入面试或面试和技术操作。其他人员需经书面考试择优入围进入下一环节。

1、书面考试

(1)书面考试作业由县人社局一致安排,采纳闭卷方法进行。总分100分,书面考试科目为《专业常识》,出题规模包含所报考专业相关常识和卫生职业法律法规常识。其间,临床医学、麻醉学、口腔医学内容相同。护理、助产内容相同。医学影像、医学影像技术内容相同。信息管理与信息系统、核算机科学与技术、生物医学工程、机械电子工程四个专业为一份理论试卷,出卷倾向核算机方面内容。

报考病理学与病理生理学、内科学及药剂学、药理学的考生需全日制研讨生学历且榜首学历混合动力轿车,15年安徽肥西县县卫生局揭穿招聘专业技术人员63名,situation为全日制本科,免于书面考试。

书面考试成果设定最低分数线50分,未到达最低分数线的考生不得长垣蘧孔校园进入下一环节。

(2)书面考试时刻:2015年8月22日上午9:00-11:00《专业常识直男癌》。

(3)书面考试地址等相关事宜以准考证发布为准。

(4)书面考试成果运用:书面考试成果只作为进入面试或面试和技术操作的依据,不归入组成成果核算。

(5)面试入围份额(不含直接进入面试或面试和技术操作的考生):依据书面考试成果依照各专业招聘名额1:2份额从高分到低分确认面试或面试和技术操作人员,最终一名若有2人以上考生书面考试成果相同的,一起确认为面试或面试和技术操作人员。

书面考试完毕后10个作业日内涵肥韩兆西县人力资源和社会保障局网神州虫新浪博客发布书面考试成果。面试告诉书发放时刻于书面考试成果发布后,在肥西县人力资源和社会保障局网布告。

2、面试及技术操作

面试和技术操作由县人社局会同有关部分安排施行,时刻、地址另行告诉。依据岗位别离按“面试”、“面试和技术操作”两种方法进行。

(1)面试:面试采纳结构化面试的方法进行,面试内容为归纳常识和相关专业常识,每人面试时刻为15分钟,面试满分100分,面试成果当场发布(保存至小数点后两位)。

(2)面试和技术操作。适用于报考临床医学、麻醉学、助产和护理专业的考生。面试采纳结构化面试的方法进行,面试内容为相关专业常识,每人面试时刻为10分钟,面试满分100分;技术操作采纳现场操作的方法进行,首要查询考生对专业常识的把握程度和实混合动力轿车,15年安徽肥西县县卫生局揭穿招聘专业技术人员63名,situation际操作才能,总分100分,技术操作以相关专业规则的规范时刻为准。临床医学专业、麻醉八阵图学专业以《临床实践技术训练攻略》(公民卫生出版社2009版)为参阅;护理专业、助产专业以《临床护理实践攻略》(公民军医出版社2011版)为参阅。技术操作在考生面试后接着进行。

(3)护理专业的面试设A、B岗,由进入面试环节的考生别离随机抽签确认。护理专业的A、B岗招聘名额别离为10名(招聘名额如有变化,以弥补布告为准),面试和技术操作组成成果按A、B岗别离核算,并别离确认入围人滕州满宇然员。

(4)若某一专业面试人员形不成竞赛,其面试成果须到达本考场面试人员的平均分方可进入下一环节。

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(五)组成成果

1、不参与技术操作的口腔医学、病理学与病理生理学、内科学、医学影像、医学影像技术、信息管理与信息系统、核算机科学与技术、生物医学工程、机械电子工程、医学查验技术、药剂学、药理学及会计学和财务管理专业面试总成果为100分,按相应专业招聘名额1:1份额,从高分究竟分确认体检人员;若最终1名有2位以上考生面试成果相同,以面试相关专业常识成果高者优先确认体检人员。

2、参混合动力轿车,15年安徽肥西县县卫生局揭穿招聘专业技术人员63名,situation加技术操作的临床医学、麻醉学、助产、护理专业面试和技术操作总成果为100分,其间面试成果占40%、技术操作成果占60%,组成总成果(保存至小数点后两位)。按相应专业招聘名额1:1份额,从高分究竟分确认体检人员;若最终1名有2位以上考生面试成果相同,按技术操作成果高者优先。

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3、考试组成总成果于面试和技术操作完毕后1混合动力轿车,15年安徽肥西县县卫生局揭穿招聘专业技术人员63名,situation0日内涵肥西县人力资源和社会保障局网上发布。

(六)体检和查询

体检、查询作业由肥西县人力资源和社会保障局会同有关部分安排施行。

1、体检规范依照《关于进一步规范全省事业单位揭穿招聘人员体检作业的告诉》(皖人社秘[2013]208号)规则履行。体检在二级甲等以上归纳性医院进行。县纪委(监察局)作业人员全程参与监督。体检作业完毕后,由医院出具“合格”或“不合格”的定论性定见。考生对非当日、当场复检的体检项目成果有疑问的,能够在接到体检定论告诉之日起7日内,向体检施行主管部分美容师训练提交复检请求,复检混合动力轿车,15年安徽肥西县县卫生局揭穿招聘专业技术人员63名,situation只能进行1次,体检成果以复检定论为准。体检费用由考生自理。

2、查询作业依据拟聘任岗位的要求,采纳多种方法,全面了解查询目标的政治思想、道德品质、遵纪守法、事务才能、作业实绩(学业成果)以及是否需求逃避等方面的状况,并构成查询资料。

如拟聘目标自动抛弃或体检、查询不合格的,在同岗位考生中依照面试成果或面试和技术操作人员的组成总成果顺次递补一次(如设A、B岗的护理专业需递补人员时则别离递补)。若参与面试和技术操作的递补人员组成总成果相同者,按技术操作成果高者优先递补;不参与技术操作的递补人员面试成果相同者,以面试相关专业常识成果高者优先递补。

(七)确认拟聘人员

依据招聘布告规则的要求和应聘者的考试成果、体检成果、查询状况,经团体研讨后,择优确认拟聘人员。

(八)公示

1、拟聘人员一致在肥西县人力资源和社会保障局网上公示7天。公示期间及期满后拟聘人员自动抛弃岗位或被反映有问题并查有实据影响选用,撤销聘任资历,所空名额不再递补。

2、对违背揭穿招聘规则或未能在规则时刻前供给招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关资料的报考人员,撤销其聘任资历。

四、聘任手续及待遇

(一)公示期满后,公示无贰言或有贰言但不影响聘任的拟聘人员,由县人社局会同县卫生局安排拟聘人员,在岗位代码为15101、1desert5106、15107、15108、15114中,依照相同专业组成总成果从高分到低别离离由考生自主挑选岗位,其间挑选县医院临床医学岗位须契合00后小女子该岗位要求的招聘条件。相应岗位确认后,由用人单位混合动力轿车,15年安徽肥西县县卫生局揭穿招聘专业技术人员63名,situation与拟聘人员依照《中华公民共和国劳作合同法》有关规则签定劳作合同。初次合同期限为3年,其间试用期为6个月,试用期包含在聘任合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘任;不合格的,撤销聘任。合同期满,能够续德语聘。

(二)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同联系的,在规则的时刻内,聘任人员自行和原用人单位免除劳作合同(或事业单位聘任合同)联系,不然由此而发生的悉数结果,由聘任人员自行承当。

(三)应聘人员一经选用,详细作业岗位有必要服从安排。享用本单位同职级人员相对应的工通明天空套资规范及福利待遇,依照城镇职工规范处理养老、医疗等社会保险。

五、其它

咨询和监督电话为:

考务电话:0551-68841917(县人社局)

咨询电话:0551-68852060(县卫生局)

监督电话:0551-68859589(县纪委)

上述咨询和监督电话于正常办公时刻运用。

特此布告

附:《肥西县2015年县卫生局揭穿招聘专业技术人员岗位表》

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肥 西 县 卫 生 局

2015年7月20日

咨询QQ:919370770